为积极响应数智化发展趋势，提升部内教职工对前沿技术的应用能力，3月6日下午，人力资源部举办了一场别开生面的常用AI工具使用工作坊。人力资源部全体工作人员参加，龙涛副部长主持工作坊。

人才发展办公室杨玮莹作《常用AI实操探索与交流》的分享报告。她从AI工具类别、常用AI工具选型、AI工具取用、DeepSeek部署等方面作为切入口，分享了个人在数据编程以及PPT、图片、短视频制作等方面使用AI工具的经验，从AI工具包和智能助手（小地）两个方面介绍了我校的AI使用情况，表示今后将围绕“智能体搭建”开展针对性地学习。

与会人员均表示收获颇丰，纷纷就自己在AI使用过程中遇到的实际问题和拟学习方向进行交流和探讨。

郭上江部长总结讲话。他首先对杨老师的精心准备和精彩讲解表示感谢。他指出，人工智能在当今社会发展中扮演着越来越重要的角色，对高校人力资源管理工作既是机遇，又是挑战。当前学校正在加快构建现代化人力资源管理体系，不断深化人力资源管理机制体制改革，急需借助Deepseek等AI大模型提供新的改革思路。他要求，人力资源部要持续关注前沿技术动态，举办更多类似的技术培训与交流活动，不断提升教职工的数智素养，推动数字化办公与业务工作相融合，促进人力资源管理工作的科学化、精细化发展，共同为学校的高质量发展贡献力量。