党委人才工作办公室2018年度总结考核会召开

2018年12月29日上午10点，中国地质大学（武汉）党委人才工作办公室召开2018年度总结考核会，校长助理、党委人才工作办公室主任周爱国，党委人才工作办公室常务副主任周刚，党委人才工作办公室副主任、人事处副处长李红丽，以及人才办全体工作人员参加会议。

会议由党委人才工作办公室常务副主任周刚同志主持。首先，周刚同志总结了一年以来党委人才工作办公室在人才引进、人才服务、人才规划、高层次人才选拔和博士后中心的建设等方面的工作成绩、突出问题和下一阶段努力方向。接下来龙涛同志、陈红霞同志、杨春霞同志和夏雪萍同志分别结合自己的工作总结上一年度工作的主要内容，并且对下一年度提出工作计划和主要思路。

最后，校长助理、党委人才工作办公室主任周爱国同志对本次会议做总结，并对人才办的未来发展提出新的要求。他指出，人才办的定位应该是统筹全校人才工作，主要架构分为人才规划、人才服务、人才引进和博士后中心。人才办是代表学校制定人才政策的部门，是全校人才工作的总参谋部、总指挥部。并提出人才工作“四个机制”的工作思路。一是招人机制，学院建立人才规划，人才工作的主体是学科；二是引进机制，由各二级单位和各学科对人才引进和培养；三是考核机制，人才办要对各二级单位人才工作进行考核，人才工作突出的个人和单位给予奖励；四是服务机制，统筹后勤、基建、财务等部门做好人才服务工作。

会议表决通过陈红霞同志为校考核优秀人员，杨春霞同志和夏雪萍同志为处考核优秀人员。党委人才工作办公室2018年度总结考核会圆满结束。2019年党委人才工作办公室将继续努力奔跑，做人才工作的追梦人，为实现地球科学领域世界一流大学的伟大梦想不懈奋斗！