因工作需要，经研究决定，面向社会以劳务派遣制用工方式招聘6名工作人员，派遣至中国地质大学（武汉）相关学院或部门工作。现将招聘有关事项通知如下：
一、基本条件
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，良好的团队合作精神和奉献精神；
2.具有扎实的语言文字功底和较强沟通协调能力，能够熟练使用办公软件；
3.具备良好的英语沟通能力；
4.原则上应具有硕士研究生及以上学历、学位。
二、招聘岗位及要求
序号 |
单位 |
岗位 |
人数 |
主要岗位职责 |
招聘具体条件 |
1 |
环境 学院 |
秘书 岗位 |
1 |
（1）协助做好学院教育教学日常管理工作。 （2）协助学院开展教学改革、专业建设、教材建设和课程建设等事务工作。 （3）协助学院做好教学运行管理及教学质量管理评价等工作。 （4）做好学院本科学籍管理工作及信息化建设工作。 （5）完成学院交办的其他任务。 |
（1）专业不限。 （2）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。 （3）中共党员优先，具有相关管理工作经验者优先。 |
2 |
计算机 学院 |
秘书 岗位 |
1 |
（1）协助做好学院教育教学日常管理工作。 （2）协助学院开展教学改革、专业建设、教材建设和课程建设等事务工作。 （3）协助学院做好教学运行管理及教学质量管理评价等工作。 （4）做好学院本科学籍管理工作及信息化建设工作。 （5）完成学院交办的其他任务。 |
（1）专业不限。 （2）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。 （3）中共党员优先，具有相关管理工作经验者优先。 |
3 |
艺术与传媒 学院 |
秘书 岗位 |
1 |
（1）协助学院开展教学改革、专业建设、教材建设和课程建设等事务工作。 （2）做好学院本科教学运行管理工作及各类教育教学信息收集、报送等工作。 （3）做好学院科研项目管理以及产学研相关工作；协助完成学院知识产权与成果转化、专业申请前评估工作。 （4）完成学院交办的其他任务。 |
（1）专业不限。 （2）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。 （3）中共党员优先，具有相关管理工作经验者优先。 |
4 |
财务与资产管理部 |
会计核算或财务管理岗位 |
3 |
（1）负责会计日常报销业务。 （2）负责有关财务管理岗位专项业务工作。 （3）完成部门交办的其他任务及主动承担公共服务性工作。 |
（1）专业为财务、会计、审计相关专业。 （2）年龄不超过30周岁（1993年1月1日以后出生）。条件优秀者可适当放宽年龄要求。 （3）条件优秀者，学历学位可适当放宽至本科学历、学士学位。 |
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：应聘者请填写《中国地质大学（武汉）劳务派遣人员应聘报名表》（见附件），并提供相关证书扫描件（包括本科至最高学历的毕业证书、学位证书；取得国（境）外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证；外语水平及各类获奖证书等支撑材料）。将以上材料发送至邮箱rsk@cug.edu.cn，邮件以“应聘**岗位+姓名”命名。应聘者不需提供纸质版应聘材料。
2.报名时间：自招聘公告发布之日起至2023年2月22日。
3.特别说明：
（1）未提交上述材料或材料提交不全者，可能无法通过初审。
（2）应聘者所提交的各项材料内容必须真实、完整，对弄虚作假者，一经查实将取消报名资格，并将有关情况通报应聘者所在单位或向社会公布。
（3）报名信息一经提交不得修改。
（二）初审
学校根据招聘条件及报名情况，择优确定初审合格人员名单，未通过初审者不另行通知。
（三）面试
学校视情况组织面试，面试内容根据工作需要确定，具体面试内容和方式另行通知。
（四）审核录用
面试后确定拟录用人员名单，经公示、体检合格后，由第三方人力资源公司办理相关手续。
四、联系方式
联系人：刘老师
联系电话：027-67885036
电子邮箱：rsk@cug.edu.cn
中国地质大学（武汉）人力资源部
2023年2月12日
