根据工作需要，经学校同意，人力资源部现面向校内公开招聘管理人员1名。具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及要求

（一）岗位

人事调配办公室管理岗位

（二）主要岗位职责

1.协助制定学校各类岗位用人计划，负责组织实施相关招录工作，参与学校人力资源队伍系统规划工作；

2.负责人事调配手续的办理，包括调入、调出、校内调动、辞职等；

3.负责教职工退休手续办理，教职工出入境报备工作、因私出国等手续办理；

4.负责人事信息库维护、各类数据资料及报表统计、填报工作；

5.协助做好合同制聘用人员的合同签订、聘期考核及续聘工作；

6．承担部领导交办的其他任务。

（三）应聘条件

1.中共党员，政治立场坚定，思想政治素质好，工作责任心强，身体健康，品行端正，年龄不超过40周岁；

2.获得硕士研究生及以上学历学位，具有良好的沟通协调能力、团队协作精神和保密意识；

3.具有较强的文字功底，具备应聘岗位所需的办公技能和工作经验。

二、招聘程序

（一）报名

1.应聘者填写《人力资源部校内招聘申请表》（见附件），电子文档发送至指定邮箱715328738@qq.com。纸质文档签名、盖章后交至南望山校区东区教学综合楼B1507室。应聘表及邮件请命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。

2.应聘者所提交材料内容必须真实、准确。如有弄虚作假者，取消应聘资格。

3.报名时间自招聘公告发布之日起至2024年6月15日。

（二）资格初审

报名结束后，对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

（三）面试答辩

人力资源部组织面试考核，时间地点另行通知。

（四）审核录用

根据面试情况，确定拟聘用人选，公示3个工作日，公示无异议后，报学校审批。

三、联系方式

联系人：刘老师  联系电话：027-67885032。

人力资源部

2024年6月4日