根据工作需要，经学校同意，后勤保障部现面向校内公开招聘管理岗位人员2名。具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及要求

岗位一：综合事务办公室主任（1名）

岗位职责：

1.精准传递部领导的工作要求，做好与学校各部门单位之间、部内各科室中心之间的协调工作。

2.负责部内重要会议的组织工作，对会议决定事项进行跟踪检查并督促落实。

3.负责组织起草、审核部内工作计划、方案报告、规章制度等重要文件。

4.负责后勤宣传、安全保密工作，落实安全工作“日报告、零报告”、24小时值班制度。

5.负责重要的来访接待和对外联络工作。

6.负责部机关办公基础设施和工作环境的综合管理。

7.负责后勤分工会的组织领导工作。

8.完成部领导交办的其它工作。

岗位要求：

1.符合学校人事管理相关文件规定。

2.具有硕士研究生及以上学历学位。

3.中共正式党员，年龄原则上不超过45周岁。

4.具备工作岗位所需的基本能力和素质，身体健康，品行端正，思想政治素质好，有强烈的事业心、责任感和创新精神。

5.有较强的文字表达能力、组织协调能力及团队合作精神，执行力强，能吃苦耐劳，有奉献精神。

岗位二：党建人事科科长（1名）

岗位职责：

1.按后勤党委的要求落实基层党组织建设、廉政建设等工作安排。

2.负责后勤保障部人事、劳资各项日常管理工作。

3.按后勤纪委的要求负责纪检监察工作。

4.负责聘用员工全面管理，检查部内各单位聘用员工的管理情况。

5.负责审核各单位岗位设置及干部聘用工作。

6.负责各级各类评优评先的申报、推荐、评选、审核以及年度考核等各项组织工作；

7.处理有关党建、纪检、人事、劳资方面的来信来访；

8.完成部领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.符合学校人事管理相关文件规定。

2.具有硕士研究生及以上学历学位。

3.中共正式党员，且具备三年以上党务工作经历。

4.熟悉干部管理、党员发展与管理、党支部建设与日常管理、纪检监察相关业务流程。

5.熟悉人力资源管理业务流程，薪酬福利与社保等方面的政策法规。

6.具备工作岗位所需的基本能力和素质，身体健康，品行端正，思想政治素质好，有强烈的事业心、责任感和创新精神。

二、招聘程序

（一）报名

1.应聘者填写《后勤保障部校内招聘报名表》（见附件），电子档发送至指定邮箱：hqbzb@cug.edu.cn，纸质档签名、盖章后交至后勤保障部213办公室。应聘表及邮件请命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。

2.应聘者应保证所提交材料内容必须真实、准确。如有弄虚作假者，取消应聘资格。

3.报名时间自招聘公告发布之日起至2025年12月5日12:00。

（二）资格初审

报名结束后，学校相关部门对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

（三）面试答辩

后勤保障部组织面试考核，时间地点另行通知。

（四）审核录用

根据面试情况，确定拟聘用人选，公示3个工作日，公示无异议后，报学校审批。

三、联系方式

联系人：柏老师

联系电话：67884773

后勤保障部

 2025年11月27日