为进一步加强部门队伍建设，提升综合管理与服务效能，保障学校财务、资产管理各项工作高效推进，经学校研究同意，财务与资产管理部面向校内公开招聘管理人员1名。现将具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及职责要求

（一）招聘岗位

综合科科长（管理岗）

（二）岗位职责

总体要求：承上启下、内外协调、牵头落实、高效保障部门综合管理与服务工作。

1.综合文稿与会务：负责部门综合性文稿起草审核、会议组织、记录及督办。

2.行政协调与接待：牵头日常行政、对外联络、来访接待及跨部门协同。

3.内控与经费管理：落实部门内控建设、内部经费全流程管控。

4.财经信息化统筹：负责组织协调部门财经信息化建设、系统运维与项目推进。

5.人事与队伍管理：承担部门人事管理、考核培训及团队建设。

6.宣传平台运维：负责部门官网、公众号等信息更新与管理。

7.其他工作：完成部门交办任务，牵头科室公共服务事项。

（三）应聘条件

1.政治素质过硬，恪守职业道德，遵守学校及部门规章制度，具备强烈的事业心、责任感、创新意识和奉献精神；

2.具备扎实文字功底、良好组织协调能力、高效执行力和团队协作精神；

3.牢固树立以师生为中心的服务理念，具备财经工作应急处突能力，吃苦耐劳，能适应加班加点、应急值守等保运转要求。

4.具备岗位所需专业素养与工作能力，财经类相关专业或有相关工作经历者优先；

5.年龄不超过45周岁，身心健康，能适配岗位工作强度。

二、招聘程序

（一）报名

1.应聘者填写《财务与资产管理部校内招聘申请表》（详见附件），电子档发送至指定邮箱：cwc@cug.edu.cn，纸质档经本人签名、所在单位盖章后，报送至行政楼207办公室；

2.应聘申请表及邮件主题统一命名格式：应聘综合科科长+姓名+联系方式；

3.应聘者需保证提交材料真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格；

报名时间：自公告发布之日起至2026年4月16日，逾期不再受理报名。

（二）资格初审

学校相关部门对应聘者提交的材料进行资格审核，确定面试人选。

（三）面试答辩

由财务与资产管理部组织开展面试考核，重点考察应聘者岗位匹配度、专业能力、综合素养等，面试时间、地点另行通知。

（四）审核录用

结合面试综合表现，择优确定拟聘用人选并公示3个工作日，公示无异议后，报学校审批。

三、联系方式

联 系 人：徐老师  

联系电话：027-67885053

联系地址：行政楼207办公室

财务与资产管理部

2026年3月31日