根据工作需要，经学校同意，发展规划与综合改革处面向校内公开招聘管理岗位工作人员1名。具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及要求

（一）工作岗位

学科建设科科员岗

（二）主要职责

1.协助开展学科发展状态监测与绩效评价相关工作；

2.协助开展学科评估、自评估等工作；

3.开展学科对标分析，国际国内大学/学科排名监测与分析；

4.组织落实学科建设委员会办公室日常工作；

5.协助开展学科专项建设事项调研、论证、咨询；

6.参与学科发展战略和学科建设专题研究；

7.参与起草学科建设有关重要文稿；

8.完成部门领导交办的其他工作。

（三）应聘条件

1.中共党员，政治立场坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，品行端正，德才兼备，乐于奉献，服从安排，遵纪守法，身体健康。

2.原则上不超过45周岁，具有硕士研究生及以上学历学位。

3.具备应聘岗位所需的办公技能和工作经验，原则上有教学科研单位工作经历。

4.具有较强的学习能力、政策转化能力和文字表达能力，有一定的创新精神。

5.具有良好的大局意识、组织协调能力、团队协作精神、工作积极主动，执行力强，吃苦耐劳。

二、招聘程序

（一）报名

1.应聘者填写《发展规划与综合改革处校内招聘申请表》（见附件），电子文档发送至邮箱xueke@cug.edu.cn。纸质文档签字后交至南望山校区东区教学综合楼B座1404室。

2.应聘者所提交材料内容必须真实、准确。如有弄虚作假者，取消应聘资格。

3.报名时间自招聘公告发布之日起至2026年10月25日。

（二）资格初审

报名结束后，发展规划与综合改革处对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。

（三）面试答辩

发展规划与综合改革处根据报名情况组织面试考核，并报学校审定。

（四）审核录用

根据面试情况，确定拟聘用人选，公示3个工作日，公示无异议后，报学校审批。

三、联系方式

联系人：谢老师

联系电话：027-67885093。

发展规划与综合改革处

2026年10月13日