为拓宽我校管理人员国际视野，提高管理水平，学习国外高校管理经验，我校拟选拔推荐管理人员参加国家留学基金管理委员会与加拿大阿尔伯塔大学、新加坡南洋理工大学、英国卡迪夫大学合作开展的高等教育行政管理人员出国研修项目。

一、选派计划

1、选派类别：访问学者。

2、留学期限：3个月。

3、研修专业：主要为高等教育“人力资源管理、综合行政管理”、“教务、学生、研究生管理”、“发展规划和科研管理”、“财务与国有资产管理、后勤管理”四个专题，并按专题分批组班。 专题研修采取课堂授课、专题研讨、观摩实习、讲座等方式。除专题讲座外，还安排到对方行政管理部门观摩实习。

4、选派指标：2-3个，选派人员留学身份为访问学者，留学期限为3个月。2018年计划选派200-250人分6个班次分别派赴3个研修基地，具体安排如下：

二、资助内容

留学人员所需经费（研修费、一次往返国际旅费和资助期限内的奖学金）按照青年骨干教师出国研修项目选派办法，由国家留学基金与学校按照1：1配套方式共同负担。

三、遴选条件

1.符合《2017年国家留学基金资助出国留学人员选拔简章》规定的申请条件。

2.年龄不超过45周岁（1971年9月1日以后出生）。

3.申请人为我校中层（副处级及以上）管理人员，工作业绩突出，具有较大发展潜力。身体健康，心理健康，品德优良。工作岗位及培养目标应与所选研修专题一致。

4.具备一定的英语交流能力，申请时须提供可反映其英语水平的考试证明。同等条件下，将优先录取外语水平符合国家公派留学访问学者类别外语合格条件的申请人。

四、选拔程序及办法

遵循“公开、公平、公正”的原则，采取“学校选拔推荐，国家留学基金委审核/评审录取”的办法。

1、申请人认真填写《高等教育行政管理人员出国研修项目申请表》，经二级单位审核、推荐后于9月5日前将《申请表》及支撑材料（外语水平证明等）交人事处教师科。

2、申请人于2017年9月1-10日登陆国家公派留学信息管理系统（http://apply.csc.edu.cn）进行网上报名，于9月14日前将纸质材料报人事处教师科。

3、学校组织评审、公示，确定推荐人选上报国家留学基金委。

4、国家留学基金委对被推荐人员审核后予以录取，必要时组织专家进行评审。录取时将根据选派计划及研修班次人选情况，结合被推荐人选现从事工作性质及拟派出时间确定被推荐人选具体派出班次。

五、对外联系及派出

1.国家留学基金委将统一对外联系，落实留学人员在外期间的研修课程及实践。

2.录取人员应按照录取时确定的研修班次派出。录取后不再调整班次、不延期派出。如无法派出，应及时提出书面申请说明情况，放弃留学资格。

六、派出管理

1.对留学人员的管理实行“签约派出、违约赔偿”的办法。留学人员派出前须与国家留学基金委签订《资助出国留学协议书》并办理公证后派出。

2.国家留学基金委将于每个班次派出前两个月，通知相关留学人员办理签证、机票等具体派出事宜。请学校务必统筹安排好本单位选派人员的派出工作，确保其及时派出。

3.派出前，国家留学基金委将组织每个班次的留学人员进行集训，对派出和研修提出明确要求和目标。研修结束后，国家留学基金委将与外方一起对每个班次的研修情况进行总结。

4. 在派出手续启动后，对因派出单位或留学人员本人原因导致未能如期派出，并造成学费、住宿费、签证费、机票费（含退改签费用）以及违约金等经济损失的，由个人负责，并承担相关费用。

七、申请过程中有何问题请咨询人事处教师科

  联系电话：027-67884971     周薇

                                          人事处

2017-08-31