为建设高水平的学术创新队伍，推进世界一流学科建设，加大引进海外优秀青年人才，学校根据《中国地质大学（武汉）“百人计划”实施办法（试行）》（地大发〔2017〕2号）精神，启动第九批“百人计划”申报工作，现将相关工作通知如下。

一、学科领域

学科方向覆盖数学、物理学、化学、地理学、大气科学、海洋科学、地球物理学、地质学、生物学、机械工程、材料科学与工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、地质资源与地质工程、石油与天然气工程、环境科学与工程、软件工程、安全科学与工程、管理科学与工程、应用经济学、法学、马克思主义理论、教育学、心理学、体育学、外国语言文学、新闻传播学、工商管理、公共管理、设计学等学科。

二、申报条件

符合以下申报条件的海内外学者均可申报。

1.年龄一般不超过35周岁。特别优秀的学者，年龄可适当放宽，但不超过40周岁。

2.应取得博士学位，且有连续3年及以上海外科研工作经历（不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历）。在海外知名高校、研究机构取得博士学位的申报人，其海外工作经历年限可适当放宽。

3.在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。

4.是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

5.申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在2020年9月1日以后。引进后应全职来校工作不少于8年。

以上年龄、工作年限和成果计算截止时间为2020年9月1日。

三、入选者待遇

1.薪酬：年薪38万元以上，期满考核优秀者享受5万元一次性奖励；另享受教学津贴、科研绩效及高水平成果奖励。

2.职称：直聘为特任教授（特任研究员）或教授（研究员），认定为博士生导师。

3.招生：每年提供1-2个博士生招生指标，2-3个硕士生招生指标，3个年薪20万元的博士后招收名额。

4.经费：学校提供科研启动费（理工科类专业不低于180万元，人文社科类专业不低于40万元）；

5.生活补助：安家费不低于50万元。

6.住房：学校提供周转住房，也可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。

7.其他支持：解决子女入学入托，按政策享受医疗保障等。

四、材料报送

为做好申报相关服务，学校人才工作办公室建立了QQ工作群（群名：“申报9th地大百人”；群号：782231803），请申报人员实名申请加入。

申报流程和材料要求，详见附件。申报材料由学校各教学科研单位统一报送。截止时间为：2020年12月25日。各教学科研单位需将电子版材料发送至邮箱rcb@cug.edu.cn；纸质材料按要求整理后，报送至人才工作办公室。

南望山校区：东区教学综合楼B座1503室。

未来城校区：教学服务中心8号窗口。

工作中有何问题，请联系人才工作办公室。

联系人：王海锋、白振洋

联系电话：027-67883720

电子邮箱：rcb@cug.edu.cn

                                              中国地质大学（武汉）人才工作办公室

                                             2020年11月22日