为建设高水平人才队伍，加大力度引进海内外优秀青年人才，加速推进“地球科学领域世界一流大学”建设步伐，根据《中国地质大学（武汉）“百人计划”实施办法（2021年修订版）》精神，学校决定近期启动第十五批“地大百人计划”申报工作，现将相关事项通知如下。

一、申报条件

（一）符合以下条件的海内外学者（含外籍人才）均可申报：

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。

2.出生日期在1988年1月1日以后。业绩成果特别突出的学者，年龄可适当放宽。

3.取得博士学位后，在海外高校、科研机构或企业研发机构获得正式教学职位或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历（不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历）。在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。

4.取得同行专家认可的科研、技术成果，具有成为该领域学术带头人的发展潜力。申报人业绩成果一般应高于所申报学科特任教授（特任研究员）岗位的申报要求。

5.申请人尚未全职回国（来华）工作，或2023年1月1日以后回国（来华）工作。

6.入选“地大百人计划”后，须辞去海外工作或在海外无工作，全职来校工作不少于8年。

7.申请人应承诺入选“地大百人计划”后，以中国地质大学（武汉）为依托单位申报国家级和湖北省人才项目。

（二）校外申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（含海外项目）或同等层次人才项目、且进入会评者，符合条件者，可以申报“地大百人计划”。

二、入选者待遇

1.薪酬：年薪38万元以上（税前），期满考核优秀者享受5万元一次性奖励；另享受教学津贴、科研绩效及高水平成果奖励。

2.职称：聘为特任教授（特任研究员）。

3.招生：可申请认定为博士生导师，由教学科研单位统筹分配博士生招生指标和硕士生招生指标；可招聘博士后。

4.经费：学校提供科研启动费（理工科类专业不低于150万元，人文社科类专业不低于40万元）。

5.生活补助：学校提供安家费50万元（税前）；优先推荐申报湖北省人才计划和国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外），入选后按照相关政策，享受安家费或一次性生活补助。

6.其他支持：协助办理子女入学入托手续；按政策享受医疗保障等。

三、申报流程

1.申报系统。“地大百人计划”采用网络系统申报（申报系统链接为http://job.cug.edu.cn/），申报流程及注意事项详见附件要求。

2.申报时间。本批次申报截止时间为：2023年7月1日。

3.材料报送。申报材料由学校各教学科研单位收齐后统一报送。各单位需将纸质材料按要求整理后，提供至人力资源部（党委人才工作办公室）；电子版材料发送至邮箱rcb@cug.edu.cn。办公地点如下：

南望山校区：东区教学综合楼B座1503室。

未来城校区：教学服务中心8号窗口。

4.申报限制。同一学者申报“地大百人计划”的次数一般不超过2次。

5.遴选流程。各教学科研单位结合学科发展需要，择优推荐人选申报“地大百人计划”。学校按特任教授（特任研究员）岗位进行评审后，在评审通过人员中遴选优秀人选纳入“地大百人计划”。

四、联系方式

1.为做好申报相关服务，学校人力资源部建立了QQ工作群（群名：“申报15th地大百人计划”；群号：836725251），请申报人员实名加入。

2.工作中有何问题，请联系人力资源部人才发展办公室。

联系人：张晓晶、白振洋

联系电话：+86-27-67886385; +86-27-67883720

电子邮箱：rcb@cug.edu.cn

                    人力资源部（党委人才工作办公室）

                                                                          2023年6月9日