各教学科研单位：

根据湖北省人力资源和社会保障厅《关于实施2026年度“湖北省博士后卓越人才跟踪培养项目”的通知》（鄂人社函〔2026〕112号）精神，现将我校申报2026年度“湖北省博士后卓越人才跟踪培养项目”的相关事宜通知如下。

一、遴选范围和数量

面向出站5年以上在国家重大战略、重大科技专项、战略性新兴产业、基础前沿研究等方面取得突出成绩、富有潜力的优秀在鄂工作博士后，遴选10人跟踪培养支持。

我校可推荐人选为1人。

二、申报条件

申请人应为获得中国博士后证书的博士后研究人员，并应具备以下条件：

   （一）具有中国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法，学风正派，品行端正；具有创新、求实、协作、奉献的科学精神和科学道德。

   （二）研究领域和服务方向属于国家、省重大战略、重点领域、重点产业，处于国家科技战略与政策理论前沿，担任学术技术（创新团队）带头人，或主持国家、省重大科研项目，并取得下列成绩之一：

    1．在基础理论研究、应用基础研究、技术研发及工程应用中取得创造性的成果，具有重要科学价值或应用前景；

        2．在技术开发项目中，积极推进科学技术创新、科学技术成果转化工作，创造出显著经济效益；

        3．在社会科学领域专业水平拔尖，学术造诣高深，对经济建设和社会发展作出突出贡献，取得显著社会效益。

   （三）在湖北省全职工作，与本省企事业（含中央在鄂）单位签订劳动（聘用）合同的在岗人员。

   （四）博士后出站5年以上（以个人申报截止当日计算），年龄不超过45周岁（1980年1月1日及以后出生）。

   （五）尚在国家、省实施的各类人才计划项目资助期内的人员，不列入申报范围。

三、支持措施

1.对获选人员给予生活补贴资助，资助标准为每人30万元，分3年发放。

2.获选人员纳入“楚才卡”B卡服务范围。

3.按规定纳入各级各类高层次人才政策扶持范围。

四、校内申报安排

（一）申报时间

    各教学科研单位可择优推荐1人。没有符合条件的单位，可不申报。

1.各教学科研单位于2026年9月30日（星期三）17:30前将本单位推荐人选的申报材料按照要求提交至人力资源部，逾期不予受理。

2.各教学科研单位被推荐人选需同步在9月30日17:30前登录武汉现代人力资源综合服务平台（平台网址：https://hrwuhan.com/，以个人身份进行登录），按系统要求如实填写申报信息，上传证明材料等。逾期申报系统将关闭。

    系统上传材料均须为PDF 格式原件扫描件，申报材料涉密的请务必脱密后提交。

（二）申报材料

 1.纸质版材料：各教学科研单位将本单位推荐人选的《2026年度湖北省博士后卓越人才跟踪培养项目人选申报表》（见附件1）（单位纪检监察部门审核签字盖章、单位负责人审核签字盖章）、2026年度湖北省博士后卓越人才跟踪培养计划人选情况汇总表》（见附件2）（单位盖章）纸质档各1份交至人力资源部教学综合楼B1515办公室。

         2.电子版材料：各教学科研单位将本单位推荐人选的《2026年度湖北省博士后卓越人才跟踪培养项目人选申报表》（见附件1）、《2026年度湖北省博士后卓越人才跟踪培养项目人选情况汇总表》（见附件2）及附件证明材料的电子档发送至邮箱bhb@cug.edu.cn。

     附件证明材料请按照下列顺序，制作封面、目录、页码等，保存为一个PDF文档。

（1）《中国博士后证书》；

（2）《签订的劳动（聘用）合同》；

    （3）承担的科研项目（提供反映项目（课题）名称、来源、经费和本人角色的任务书或合同的关键页）；

    （4）科研奖励证书；

    （5）相关方向代表性的期刊或国际会议论文首页；

    （6）国际科研组织、重要学术期刊任职及重要学术会议大会报告等证明材料；

    （7）成果开发、转化和应用推广及经济、社会效益等证明材料。

申报过程中如有疑问，请与人力资源部人才发展办公室联系。

联系人：李玉媛、刘畅、黄田野

联系电话：027-67884879

电子邮箱：bhb@cug.edu.cn

附件1：《2026年度湖北省博士后卓越人才跟踪培养项目人选申报表》

附件2：《2026年度湖北省博士后卓越人才跟踪培养计划人选情况汇总表》

附件3：《湖北省人力资源和社会保障厅关于实施2026年度“湖北省博士后卓越人才跟踪培养项目”的通知（鄂人社函 〔2026〕112号）》

                                                                                        人力资源部

2026年9月11日