2月29日上午，人力资源部在综合楼B705召开新学期工作研讨会，学校党委副书记、纪委书记唐忠阳，部领导及各科室主任参加，会议由郭上江部长主持。

郭上江部长传达王焰新校长在新学期工作布置会上的讲话，路金阁副部长领学习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时的重要讲话《扎实推动教育强国建设》。

龙涛副部长汇报《中国地质大学（武汉）青年教师引进与管理办法（试行）》的背景及框架、关键点与政策难度预判、工期进度等；张晓红副部长汇报《中国地质大学（武汉）人力资源发展规划（2024-2030）》的文本框架、存在问题及不足、工期进度等；王芳副部长汇报《岗位设置管理实施方案》的工作进展及后续工期进度等。

与会人员围绕《中国地质大学（武汉）青年教师引进与管理办法（试行）》《中国地质大学（武汉）人力资源发展规划（2024-2030）》《岗位设置管理实施方案》展开讨论。

唐忠阳作总结讲话。他指出2024年学校工作以“提质增效年”为主题，人力资源部要以教育家精神引领高素质师资队伍建设。一要构建学习型组织，用现代人力资源管理的理念武装头脑，用科学的人才观指导人力资源改革。二要按照问题导向、系统思维、结合实际、改革创新、促进发展的五项原则推动人力资源改革。三要围绕机构编制、人才引进、分类评价、薪酬绩效等四个方面推动传统人事管理向现代人力资源管理转变。