中国地质大学（武汉）位于碧波荡漾的东湖之畔、风光秀美的喻家山麓，是国家“211工程”首批重点建设和“双一流”重点学科建设高校。中国地质大学（武汉）附属学校位于大学校园内，由初中、小学、幼儿园三个学部组成，现有师生2100余人，是武汉市现代化学校和素质教育特色校，多次获得武汉市洪山区教育教学立功单位。根据工作需要，现面向社会公开招聘教师7名。具体如下：

一、招聘岗位

二、应聘条件

1．政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；热爱党的教育事业，品行端正、身心健康、责任心强、乐于奉献，具有较强的执行力和团队合作精神。

2．具有全国重点大学硕士研究生及以上学历学位；或全国重点师范类大学本科学历，且获省市及以上课堂教学比赛一等奖。

3．综合素质高，具备履职所需的教育学、心理学及专业知识与业务能力，具有较强的语言文字表达水平，熟练使用计算机及相关教学软件，持有中学教师资格证书，普通话水平需二级乙等及以上(语文学科为二级甲等及以上)。

4.年龄不超过32周岁（1992年6月30日以后出生）。具有下列情形之一者可适当放宽至38周岁：①省市特级教师、地市级及以上学科带头人、优秀青年教师等称号者;②中学高级职称者。

三、应聘程序

1.系统报名。请应聘者于2024年7月7日前登录中国地质大学（武汉）招聘网（http://zhaopin.cug.edu.cn/）选择应聘岗位按要求报名。应聘者须按要求上传标准证件彩照，并将如下材料扫描合成一个PDF文件，上传至招聘系统“资历证明材料”处：

（1）本科至最高学历的毕业证书、学位证书；教育部学籍在线验证报告；取得国（境）外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

（2）本人简历；

（3）所填写的教师资格证、普通话证、教育教学获奖证书、外语水平等支撑材料。

请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

2.资格初审。根据招聘条件进行资格审查，择优确定通过资格初审人员。报名人数不足或通过初筛人员较少时，缩减本次招聘计划或停止本次招聘工作。

3.考核。包括笔试、面试、教学考核等。考核时间地点另行通知。

4.考察体检。学校对拟录用人员进行思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面审查。学校统一组织体检工作。

5.审批录用。学校按程序确定录用人选，并在学校人力资源部网站进行公示，公示无异议后办理录用手续。

四、有关说明

1.本次招聘方式为合同制聘用，其在聘用期间依法享有养老、医疗、失业、工伤和生育社会保险，以及住房公积金；聘期内可参加学校组织的专业技术等级的申报和聘任，受聘相应岗位后，按照岗位享受相关待遇。

2.以下人员不得报名应聘：

（1）现役军人。

（2）因犯罪受过刑事处分的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被列为失信联合惩戒对象的，以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员。

3.应聘者收到录用通知后，应在规定时间内办理相关手续，逾期视为自动放弃。

五、纪律与监督

1.凡与中国地质大学（武汉）教职工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系，或研究生导师为中国地质大学（武汉）教职工的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

2.应聘者所提供的材料和信息必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消资格。拟聘人员为应届毕业生的，如在规定的报到入职日期前未取得相应学历学位，则不能聘用。

3.对于违反招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理。对于违反招聘纪律的应聘人员取消应聘资格。

六、联系方式

人力资源部：刘老师

联系电话：027-67885036

电子邮箱：rsk@cug.edu.cn

中国地质大学（武汉）人力资源部

2024年6月10日