根据武汉市委人才工作领导小组办公室《武汉英才计划实施办法（试行）》（武人才〔2023〕2号）和有关通知精神，学校近期开展2024年度武汉英才计划申报举荐工作，现将有关事项通知如下。
一、计划简介
武汉英才计划聚焦产业发展、突出需求导向，吸引和集聚海内外高层次人才，为进一步加快建设国家级吸引和集聚人才平台提供有力支撑。
武汉英才计划设置产业领军人才、优秀青年人才两个类别；其中，产业领军人才下设创新类和创业类两类人才。
产业领军人才应为掌握核心技术，拥有自主知识产权科创成果，具有丰富创新资源整合能力、经营管理能力，在带动技术革新、产业转型方面有突出业绩的高端人才。优秀青年人才应为创新能力强、发展潜力大，研究成果对我市主导产业有较强支撑作用的青年骨干人才。
二、申报条件
（一）申报产业领军人才（创新类）应同时具备以下条件
1.在2019年4月1日以后从市外引进来校工作。
2.学校“地大学者”学科骨干人才及以上层次岗位的在聘教师；或国家级科学技术类奖项一等奖（排名前2）、二等奖（排名第1）获得者；或国家级重点项目承担人，或企业技术研发部门主要负责人；或在武汉“965”产业领域取得重大成果的主要负责人。
（备注：“965”现代产业体系提出打造九大支柱产业、六大战略性新兴产业、五大未来产业的“965”产业集群发展思路。9大支柱产业集群包括:“光芯屏端网”新一代信息技术、汽车制造和服务、大健康和生物技术、高端装备和先进基础材料、智能建造、商贸物流、绿色环保、文化旅游、现代金融。6大新兴产业领域包括:网络安全、航空航天、空天信息、人工智能、数字创意、氢能。5大未来产业方向包括:电磁能、量子科技、超级计算、脑科学和类脑科学、深地深海深空。）
（二）申报产业领军人才（创业类）应具备以下申报条件
拥有自主知识产权的核心技术，并主要依托该技术成果在汉注册成立科技型企业的创业人才。企业成立时间1年以上、5年以内，近3年获得风险投资机构的实到投资不少于500万元，上一年度纳税50万元以上，并带动就业10人以上。申报人直接持股占比不低于30%或是自然人第一大股东，且深度参与企业经营管理。
（三）申报优秀青年人才应同时具备以下申报条件
1.在2019年4月1日以后从市外引进来校工作。
2.学校“地大学者”青年优秀人才及以上层次岗位的在聘教师。
3.引进来校时年龄不超过40周岁。
4.一般应取得国（境）外博士学历（学位）或有国内外博士后工作经历。
5.承担过国家自然科学研究项目的青年骨干。
（四）其他申报要求
1.申报对象需是取得最高学历后首次来汉工作。
2.申报对象同一年度内不能同时申报产业领军人才和优秀青年人才。不能依托多个单位申报。多头申报的，取消本年度入选资格。
3.已入选国家、湖北省人才计划的人才，不再受理申报武汉英才计划。
4.已入选往年武汉英才计划的人才，不再申报同类别人才，可申报武汉英才计划中更高层级人才。
5.已与用人单位签订意向引进协议的海外人才，可以先申报。入选后给予2年核岗期限，全职到岗后再兑现相关支持政策。
三、举荐名额及支持政策
（一）举荐名额
按照武汉市委人才工作领导小组办公室的相关通知，我校设3个举荐主体，分别为：1.中国地质大学（武汉）；2.地质过程与矿产资源国家重点实验室；3.生物地质与环境地质国家重点实验室。每个举荐主体可举荐3名产业领军人才和8名优秀青年人才。
校内申报推荐时，各教学科研单位可不设名额限制，但需要选择依托的举荐主体。
（二）支持政策
1. 资金支持
武汉市对产业领军人才拟给予50万元（税前）一次性资助资金；对优秀青年人才拟给予20万元（税前）一次性资助资金。具体资助金额、经费使用方式和管理办法，以武汉市委人才工作领导小组办公室当年度实际公布为准。
2. 发展支持
优先推荐入选人才申报国家和省级人才计划，推荐入选人才领衔主持市级重大基础研究、重大成果转化、优势学科建设，推荐入选人才获得科研配套、基金投资等支持。
四、举荐申报工作安排
（一）申报材料
请各教学科研单位和申报人选按要求提交申报材料，清单如下：
1.教学科研单位党组织对人选全面考察后，提交《综合审查报告》（每人1份）
2.教学科研单位提交《2024年度武汉英才计划举荐申报人选信息汇总表》1份
3.申报人提交《2024年度“武汉英才”项目申报书》2份；
4.附件材料1套，应至少包含以下内容：
（1）学历学位证书复印件；
（2）身份证、护照等有效身份证明复印件；
（3）在海外任职的证明材料；
（4）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；
（5）主持（参与）过的主要项目证明材料；
（6）奖励证书复印件；
（7）其他需要提交的材料。
以上材料均需同时提供电子版材料。
（二）材料报送要求
1.请各单位将纸质版材料收齐整理后，统一报送至南望山校区教学综合楼（B1515）人力资源部人才发展办公室。申报截止时间为2024年4月26日（星期五）。
2.请各单位将电子版材料以“推荐单位+武汉英才+姓名”命名，压缩成rar文档后，统一发送至rcb@cug.edu.cn邮箱，或拷贝至工作人员电脑。
3.为做好申报服务工作，人力资源部建立QQ工作群（群号为341297195），请申报人员实名备注“推荐单位-姓名”入群。
五、工作要求
1.各教学科研单位应高度重视，严格按照申报条件举荐人才，认真做好本年度推荐人选审核把关工作。各单位要将武汉英才项目作为人才引进工作的契机，遴选推荐符合学校学科建设急需、国家战略发展需求的人才。
2.各教学科研单位要指导申报人如实填写申报材料，认真审核，严格把关，确保材料与信息的真实。申报人应客观、如实、完整地填写申报材料，不得空项、漏项，不得弄虚作假。对于申报材料弄虚作假的，一经发现立即取消申报资格。
3.各教学科研单位党组织要切实履行人才引进使用的主体责任，严格审核推荐人选的个人档案，对申报人政治表现、职业道德、学术规范等有关情况进行严格把关，严把人选的政治关、师德关、育人关和质量关，确保推荐人选的思想政治素质过硬、师德师风高尚、育人水平高超、业务能力精湛。
六、联系方式
工作中有何疑问，请联系人力资源部人才发展办公室。
联系人：刘畅、张晓晶
办公地点：南望山校区教学综合楼B1503室、B1515室
联系电话：67883720、67886385
电子邮箱：rcb@cug.edu.cn
附件：1. 2024年度“武汉英才”项目申报书
2. 2024年度武汉英才计划举荐申报人选信息汇总表
中国地质大学（武汉）人力资源部
2024年4月17日
