（通讯员 刘志兴）为全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，加快地球科学领域世界一流大学建设步伐，人力资源部结合学校人力资源中长期发展规划，制定了《教学科研人员引进与管理办法》（试行）（以下简称《办法》）。为切实提升《办法》的科学性和有效性，人力资源部于3月5日下午和6日上午面向教学科研单位召开两场征求意见座谈会，校党委副书记、纪委书记唐忠阳，人力资源部领导班子及相关工作人员参加。座谈会由人力资源部部长郭上江主持。

副部长龙涛先后解读《关于推进第10届国际青年学者地大论坛和申报2024年度海外优青工作的通知》《关于采集部分人事信息的通知》，从《办法》制定的背景、主要内容和实施重点三个方面汇报。

26位参会的教学科研单位负责人先后围绕岗位设置、各系列职位招聘和晋升、管理与评估、薪酬福利等建言献策。

 第一场座谈会

第二场座谈会

唐忠阳对各教学科研单位负责人积极建言献策表示感谢。他指出《办法》制定要坚持问题导向，着力解决各单位面临的困难和问题。要坚持系统思维，统筹考虑《人力资源发展规划（2024-2030）》和《岗位设置管理实施方案》的制定。要坚持结合实际，充分考虑学校的办学定位、学科特色以及学校新发展阶段的要求。要坚持高质量发展，全面贯彻党的教育方针，聚焦教育强国建设，建设高素质专业化教师队伍。他要求人力资源部要认真听取各教学科研单位的意见，主动与相关管理与服务机构沟通，尽快完善《办法》。